《智联招聘2016年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》分别分析了竞争最激烈的十大行业、需求最多的十大职业、十大高薪行业、十大冷门行业等等，可供选专业时作参考。

　　一个职位收到48份简历！

　　2016年春季，全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为48，意味着从全国范围来看，平均一个职位收到了48份简历。

　　与2015年全年的数据对比来看，2016开春竞争指数上升幅度非常明显，全国的求职市场竞争非常激烈，形势相对2015年底更加严峻。

　　竞争最激烈的十大行业

　　总体来看，互联网行业以及逐渐互联网化的多个传统行业，在互联网浪潮的推动下，均有快速的发展，行业整体向上发展的情况下，对人才的需求也会日益增加。

　　此外，哪些行业求职竞争最激烈？

　　需求最多的十大职业

　　从2016年春季不同职业对人才的需求量来看，销售业务、软件/互联网开发/系统集成、销售管理三大职业对人才的需求量最大，这三大职业依然保持着2015年对人才需求强烈的势头，排名稳居前三名。

　　2016春季十大高薪行业

　　2016年春季全国32个主要城市职位平均薪酬为7018元，相对2015年第四季度全国6756元的平均薪酬，保持了增长的态势。

　　薪酬水平排名前五位的城市依然由北上广深杭牢牢占据，且整体的薪酬水平也有所提升，上海的薪酬水平增长速度较快，因此平均薪酬处于全国领先水平。

　　（数据来自《智联招聘2016年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，基于智联招聘2016春季在线招聘数据库监测统计分析）