11月24日上午，南充市2023年基础教育高质量发展大会第二阶段工作会议之专题会议在南充高中临江校区艺术中心召开。市政府副市长欧阳梅，市委教育工委书记、市教育体育局党委书记、局长赵爱华出席会议。基教科负责人杨锐作专题报告——《高考改革盘点》。

一、部署与安排

（一）国家部署

2014年国家在上海、浙江启动首批高考综合改革试点，2022年，包括四川在内的8个省（区）启动第五批高考综合改革，从2022年秋季入学高一年级开始实行，2025年首次按新方案进行高考，采用“3+1+2”考试模式。至此，全国29个省区实行新高考。

（二）省级推动

2022年6月27日，省政府召开全省高考综合改革工作动员部署电视电话会议，印发了《四川省深化普通高等学校考试招生综合改革实施方案》，明确了完善高中学业水平考试、健全学生综合素质评价、深化普通高校统一考试招生和高职教育分类考试招生改革等四项主要任务。

（三）南充落实

1.方案落地

按国、省要求，我市立即启动实施高考综合改革工作，组织专人专班，认真研究、解读国省文件，深入基层调查、摸底，经请示、汇报、公开征求意见、合法性审查、政府审议等程序后，形成了南充方案，共出台“2+6”个文件。

（1）市政府2个揽总文件：一是《南充市推进高考综合改革实施方案》，2022年9月七届市政府第26次常务会议审议通过，明确我市实施高考综合改革“3+1+2”高考模式、普通高中学业水平考试、推进选课走班、落实综合素质评价、夯实基础能力保障“五大任务”；二是《关于成立南充市推进高考综合改革工作领导小组的通知》，成立以市长为组长的推进高考综合改革工作领导小组，负责全市高考综合改革统筹协调和组织领导。

（2）市教育体育局6个配套文件：一是《南充市教体系统推进高考综合改革工作方案》，市教体局成立9个工作小组，明确责任，细化举措，统筹推进我市高考综合改革各项工作；二是《关于切实加强普通高中新课程新教材实施组织管理工作的通知》，规范课程设置，指导选科走班，深化课堂改革，健全评价体系，完善高中学校新课程新教材实施工作；三是《关于切实做好普通高中学生综合素质评价工作的通知》，规范组织实施，健全普通高中学生综合素质评价机制；四是《南充市高考综合改革基础保障条件建设任务清单》，详细摸排各地各校高考综合改革基础保障条件，梳理形成清单，明确建设任务，提出工作要求；五是《南充市高考综合改革宣传引导和舆情处置工作方案》，加强政策解读和宣传引导，凝聚改革共识，营创良好舆论环境，平稳、有序推进高考综合改革工作在我市落地落实；六是《南充市推进高考综合改革市、县、校级三级任务清单》，坚持问题导向和目标导向，明确各地各校具体任务，扎实推进高考综合改革。

2.工作安排

（1）全市高考综合改革工作动员部署会。2022年10月，市政府召开会议，市领导亲自部署、亲自安排，全面部署全市高考综合改革。

（2）全市高考综合改革推进落实会。2022年11月，市教育体育局召开专题会议，解读新高考政策，布置安排基础条件建设及教育教学配套工作，系统落实高考改革各项工作。

（3）全市落实高考改革业务工作会。2023年1月，市教育体育局召开学生综合素质评价和选课走班工作会，进行了系统操作业务培训；2023年2月，召开普通高中学业水平考试工作会，要求各校开齐课程开足课时，提高教学质量，提升首届进入新高考学生合格考过关率。

1.经费投入增幅最大。2022—2023年，全市高考综合改革投入资金4.89亿元（其中中央资金1.01亿元、省级资金0.34亿元、市级资金0.14亿元、县级资金3.4亿元），同比增长29.3%，为近三年来增幅最大，其中投入最多的是营山县，投入1.81亿元。用于改善办学条件的资金9135万元（其中中央资金7270万元、省级资金1565万元、市级资金300万元）。

2.条件改善稳中有进。全市高中布局进一步优化，改扩建11所，新增高中学位10683个，除6所必要保留乡镇高中外，其余高中全部进城；新增功能教室200间，学科教室283间，实验设备941套，图书37.65万册，计算机3250台，各地各校高考综合改革基础条件保障逐步达标。

3.师资队伍按标配齐。本着“总量够用、结构合理、动态调整”原则，全市新增高中教师351人，总数达7949人，进入新高考的高一、高二年级师生比达到国家标准1:12.5。各地各校通过县域统筹或县管校聘、购买服务、退休返聘、跨学科任教、跨校任课等方式打破校际瓶颈，解决了结构性缺员。

4.教师培训全员覆盖。市级层面，2022年，7月上旬组织教育管理干部和学校骨干教师赴西南大学专题培训一周；7月下旬组织全市高2022级拟任课教师全员参加新课程新教材培训；8月高考综合改革基础条件保障摸底统计培训会；2023年，1月高中学生综合素质评价信息管理系统和选课走班操作培训，7月新高一、高二任课教师、教研员新课程新教材培训，8月新高考智慧平台操作培训，9—10月云端使用培训。县（市、区）和学校层面，通过走出去、请进来，“国培省培市培”、校本研修、跟岗学习等多种方式，完成高一、高二拟任课教师和管理者的全员培训，做到不培训不上岗，不合格不上岗。

5.学生选课全面完成。全市43所高中学校，有40所学校编制《课程设置方案》；43所学校均编制《选课指导手册》，制定《选课走班方案》，共开展生涯规划教育228场。

6.智慧平台建成投用。市教育体育局申报专项资金277.19万元建设高考综合改革智慧平台，充分利用网络和平台优势，实现高中学校信息采集、数据处理和资源调配，为高考综合改革提供有力的信息技术支撑。

7.考试条件保障加强。各县（市、区）完成标准化考点新建、改造升级任务，保障标准化考点运行维护。全市新增标准化考场385个，基本能满足新高考需求。市、县两级招考机构新增工作人员13名，高中学业水平考试组考顺利。

8.宣传引导及时有效。各地尤其是各高中学校通过家长会、学生会、专题讲座等形式，利用学校网站、公众号、宣传栏、展板、微信群等，广泛宣传解读高考政策，及时回应社会关切，营造良好舆论氛围，无舆情反映，全市高考综合改革工作平稳有序。

改革之路需长期的检验和不断的完善，需要突破突围、创新创举！高考改革是一场深层次的影响和变革，是牵一发而动全身的系统工程。南充教育人将振奋精神、坚定信心，加快推进我市高考综合改革，让考生和家长有更大获得感、幸福感，助力南充教育高质量发展！

值编：何琴