为不断适应我省中小学教师资格考试持续增长的报考规模，以及对大量优质面试考官的客观需求，由四川省教育考试院主导的全省中小学教师资格考试面试考官网上培训平台于2019年12月正式投入运营。目前已完成首轮面试考官的培训工作，成效显著。

面试考官网上培训平台是四川省教育考试院与西南大学合作，整合多年线下培训经验和资源后推出的一站式教育服务平台；在“互联网+教育”理念指导下，利用信息技术以及云计算平台，让互联网与教育培训进行深度融合，兼具“高性能、高可靠、安全稳定”的特点，全方位保障网上培训的顺利进行。作为我省教师资格面试考官准入资格培训平台，包含通识性课程、面试科目课程和面试测评系统操作指南等；通过在线课程资源包，对全省面试考官进行在线培训、过程考查和结果考核，实现面试考官“严选严进

从开展首轮网培的情况看，报名参培9065人，完成登录9004人（99.33%），完成学习8905人（98.23%），考核合格8856人（97.69%），涉及20个市州。2019年起我省中小学教师资格考试实行“一年两考”，全年笔试报考规模为47万人，面试报考规模达14万人，单次面试的考官需求量达到4000余人，创历年之最。随着中小学教师资格考试的社会影响力和美誉度的提升，未来几年突破报考峰值将成为现实，面试考官的数量和质量都亟需迭代升级。之前，通过几次大规模线下集中培训的方式全省已储备9000余名面试考官，加上本次网培的数量，我省面试考官库的考官总量已达1.8万人，基本可以满足现阶段中小学教师资格考试的规模需求。

作为我省推进中小学教师资格考试信息化建设的重要组成部分，网培平台在时间和空间的灵活性、人力和财力的有效节约、质量管控上都具有很大优势，更使培训标准得以全省统一、培训过程得到有效监督、培训效率显著提高，全面保障了培训质量。参培考官对网培方式、培训内容、面试操作系统及平台的管理与服务等功能给予较高评价，通过培训对理论知识、面试环节、面试标准、评分细则掌握较为全面。参培考官纷纷表示，过程性考核专业化，在线专家答疑及时，题库内容丰富，网培方式还能很好的兼顾学习和工作，值得推广。